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Mögliches Qualifizierungsangebot

©athree23, pixabay

WIR VERSTEHEN UNS! – FACHSPRACHE DEUTSCH

Die Beschäftigten im Unternehmen müssen viele Fachbegriffe lernen und sich in den meisten Arbeitsbereichen gut und sicher auf Deutsch ausdrücken können, sowohl mündlich als auch schriftlich. Nicht einfach, insbesondere für Beschäftigte, deren Muttersprache nicht Deutsch ist und die nicht über ausreichende Kenntnisse der deutschen Fachsprache verfügen.

Mögliche Inhalte:

  • Fachwörter verstehen und richtig einsetzen

  • Redewendungen für Standardsituationen  einüben, z. B. Übergabe an Arbeitskollegen, Beantworten von Kundenfragen

  • Verstehen und Umsetzen von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen

  • Vermeiden von Missverständnissen durch klare Äußerungen bei „Nichtverstehen“

  • Telefonieren im Arbeitsalltag mit Kollegen und Vorgesetzten

  • Ausfüllen von Formularen und Dokumenten (evtl. auch digital)

  • Umfang:

    wöchentlich 2-3 Std., insgesamt 15 Std.

  • Anzahl:

    max. 6 Teilnehmende.

Diese Inhalte könnten zu den Grundbildungsbedarfen in Ihrem Betrieb passen?
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Hier geht es zu einem Best-Practice-Beispiel: „Wir verstehen uns! Deutsch sprechen am Arbeitsplatz“ – RSAG AöR

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